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发布时间 :2018-09-17 15:14:20

唐山市汉沽管理区人力资源和社会保障局

一、基本信息

单位名称(全称):唐山市汉沽管理区人力资源和社会保障局

单位地址:唐山市汉沽管理区光明路

二、内部所设科室及职能

汉沽管理区人社局内设7个科室。

(一)办公室

(1)拟定局工作制度、计划、总结及有关报告;

(2)负责领导指示和会议事项的督办工作;

(3)负责综合文稿起草、公文审核、文电处理、机要档案、和新闻宣传工作,汇集、提供人力资源和社会保障工作政务信息;

(4)负责局日常办公用品的初审、报批、采购和车辆管理。

(5)负责全局目标管理的制定和督促落实工作。

(二)人事科

(1)编制管区机关事业单位工作人员录、聘用计划;

(2)负责全区机关事业单位副科级以下干部、专业技术人员、工人的调配、考核、聘任、培训、奖惩、工资统计管理工作。

(3)负责机关事业单位的工资福利调整、退休审批审核工作;

(4)综合管理全区公务员、事业单位人员的培训管理工作;

(5)贯彻落实有关军队转业干部安置政策,指导自主择业军队转业干部的管理与服务。

(6)负责专业技术人员职称改革工作,认真做好专业技术资格评定、职务聘用;

(7)负责全区企事业单位工人技术等级培训,组织开展辖区内工人技术等级评定、工人技师初审上报工作;

 (三) 社保科

(1)负责全区企业职工、城乡居民基本养老保险登记、缴费申报、缴费稽核、养老保险手册审核、验收、卡片的记载及参保人员数据库的建立和维护工作;

(2)负责失业保险登记、缴费申报、缴费稽核工作,建立失业保险费个人缴费记录,做好失业保险待遇发放工作;

(3)负责工伤保险基金征缴、申报及工伤待遇核定给付工作;

(4)负责离退休人员基本养老金按时足额社会化发放工作;

(5)负责社会保险基金扩面征缴工作;

(6)指导社区做好离退休人员社会化管理服务工作;

(7)负责养老、失业、工伤保险基金财务预决算和统计工作;

(8)负责区机关事业单位基本养老保险费的收缴、管理工作;

(9)负责区机关事业单位离退休人员养老金的按时足额发放工作;

(10)为区机关事业单位参加养老保险的工作人员建立和管理个人账户;

(11)编制区机关事业单位养老保险基金预决算。

(四)就业科

(1)负责管区城镇失业登记及全区求职人员的登记、统计、上报和《就业失业登记证》发放工作;

(2)积极开展就业再就业培训工作,认真组织全区就业培训事宜;

(3)积极落实再就业优惠政策,认真推进《就业失业登记证》的审核和发证工作;

(4)认真做好人才及劳动力的档案托管工作,实施“一条龙”服务。

(5)办理小额担保贷款、代收代缴医疗、养老保险。

(五)财务科

负责局机关及所属下级单位财务管理工作;参与拟定社会保障资金(基金)财务管理制度;负责国有资产管理。

(六)劳动监察仲裁科

(1)受唐山市劳动和社会保障局委托,综合管理全区劳动保障监察执法和法制建设工作;

(2)贯彻执行劳动和社会保险法律、法规、规章,结合本区实际情况,制定具体组织实施劳动和社会保险监察的实施方案,并组织实施。

(3)宣传劳动和社会保险法律、法规和政策,教育引导用人单位和劳动者自觉遵守执行。                 

(4)负责对本区行政区域内用人单位及其他用工主体,遵守劳动、社会保险法律、法规、规章情况的行政执法监察,依法查处和纠正劳动违法行为。

(5)受理群众和单位对违反劳动和社会保险法律、法规、规章行为的举报案件查处。

(6)承办管理区和上级劳动行政部门交办的劳动监察案件。

(7)配合有关部门处理因劳动纠纷引起的职工集体上访等突发事件。

(8)综合管理全区劳动争议处理工作。负责全区劳动争议案件仲裁和劳动合同鉴证工作;

(9)拟定全区企业劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度实施方案并组织实施;

(10)指导企业做好劳动争议的预防、调解工作;

(11)实施仲裁员再培训制度,提高业务素质。

(12)负责全区劳动和社会保障信访工作及上级信访批件的回复工作;

(七)医保科

(1)负责全区机关企事业单位的医疗保险登记、申报、审核、稽核、个人帐户的记载及医疗保险基本信息的管理;

(2)负责全区医疗保险基金收缴、支付、编制预算、决算,对基本医疗保险各项财务、统计报表的汇总和填报工作以及与财政的工作协调;

(3)加强对定点医疗机构、定点药店管理,按照签订的服务协议对定点医疗机构、定点药店进行考核,并结合日常对定点医疗机构、定点药店进行监督检查执行医疗保险政策规定的情况结算有关费用;

(4)审核批准外转病人就医;